技術講師として現場に立っていた頃、私の心の中にはずっとある不安がありました。「このまま自分のサロンは続けていけるのだろうか」という漠然とした恐怖です。講師という立場でありながら、経営者としての先行きは誰も保証してくれません。だからこそ、その不安と真正面から向き合う日々が続いていました。
そんな経験があったからこそ、私は「独立」という選択を誰にでも勧めたいとは思いません。精神的な負担を背負ってまで、無理にサロン経営をする必要はないと本気で思っています。もし「ただ施術がしたい」というシンプルな気持ちだけなら、雇われの立場でいる方が、余計なプレッシャーを感じずに施術そのものを楽しめることも多いからです。
都内の整体サロンに雇われていた時代、コロナ禍で指名が取れず、ずっとバックヤードで待機している技術力の高い施術者を数えきれないほど見てきました。この経験から、「技術さえあれば自然とお客様に選ばれる」という考えは、幻想に近いと痛感しました。業界の中では、確かな技術力があることはむしろ「当たり前」の前提条件にすぎません。個人でサロン経営をしていて指名が取れなければ、その瞬間から生活そのものが苦しくなっていく――これは決して他人事ではなく、私自身が現場で見続けてきたリアルです。
そしてもうひとつ、多くの方が見落としがちな大切な視点があります。それは「不安から逃れたい」「早く安心したい」という気持ちだけで物事を選び続けている限り、たとえ何を選んでも、その根本的な状態は変わらないということです。これは引き寄せや潜在意識の考え方にも通じる部分で、私たちが無意識に抱いている「不足感」や「焦り」は、行動や選択のベースにそのまま反映されてしまいます。潜在意識のレベルで「欠けている」という感覚を抱えたまま目標を追いかけても、一つの悩みを達成した瞬間に、また別の形で新しい悩みが顔を出す――そんな経験をした方も多いのではないでしょうか。
だからこそ、私がサロン経営コーチングを通してお伝えしているのは、単なる集客テクニックや経営ノウハウだけではありません。潜在意識の状態を整え、不安ではなく「安心」や「満たされている感覚」を土台にした経営判断ができるようになること。これこそが、長く安定してサロンを続けていくための本質だと考えています。引き寄せの法則も、結局は日々の思考や感情の積み重ねが現実を形づくっていくというシンプルな仕組みです。焦りからではなく、満たされた状態から行動を選べるようになると、集客やリピート率にも自然と良い変化が現れてきます。
また、最近特にご相談をいただくのが「会社員だけど何か始めたい」という方々です。今の仕事にやりがいを感じつつも、将来への漠然とした不安から「会社員の月収に追加で収入を増やす」方法を探している方が増えています。いきなり独立してサロンを開業するのではなく、まずは副業としてスキルを活かしながら小さく始め、潜在意識や引き寄せの視点も取り入れながら、無理のない形で収入の柱を増やしていく。そんな働き方・生き方のサポートも、私のコーチングでは大切にしています。
技術力を磨くことはもちろん重要です。ですが、それ以上に大切なのは、自分自身の内側にある不安や思い込みと丁寧に向き合い、潜在意識のレベルから「安心」を育てていくこと。サロン経営であっても、会社員としての副業スタートであっても、その土台があってこそ、長く続く本当の意味での成功につながっていくのだと、私は現場での経験を通して強く感じています。
